Enwickeln Sie Schatz-Strategien anstatt Schutz-Strategien!
Kommunikation spielt im menschlichen Leben eine tragende Rolle. Wie Sie mit Ihren Kollegen, Kunden, Geschäftspartnern und Vorgesetzten kommunizieren, entscheidet über den Erfolg oder Misserfolg Ihrer Ziele.
Kommunikationsfähigkeit und Konfliktkompetenz sind wichtige Soft Skills für Zufriedenheit und Erfolg im Job. Gleichzeitig versprechen sie gelungenere Beziehungen und mehr Beliebtheit im sozialen
Umfeld. Kommunikationsfähigkeit umfasst zudem die Gabe des Zuhörens. Genau hiermit haben aber viele Menschen ein Problem. Zuhören bedeutet nicht, warten, bis man dran ist zu sprechen.
Sie erfahren: Wie Sie empathisch hören und reagieren. Warum Verständnis ausdrücken nicht gleichzeitig zustimmen heißt.
Wie die 3 wichtigsten Aspekte für eine wirkungsvolle und verbindende Kommunikation heißen.
Personalabteilungen in Unternehmen und Organisationen zählen die Gewaltfreie Kommunikation zu den beliebtesten und wirkungsvollsten Fortbildungsveranstaltungen für Mitarbeitende und
Führungskräfte. Ein multimedialer interaktiver Workshop mit Vortragsanteil und Erfahrungsexperimenten.
Termine:
17.01.2023 von 18:30-21:30 Uhr VHS Stuttgart
29.03.2023 von 18:30-21:30 Uhr VHS Stuttgart
Konflikte konstruktiv und nachhaltig lösen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Erleben Sie, wie Worte und Ihre Haltung Türen öffnen können - in Ihrem Arbeitsumfeld und auch privat. Meinungsverschiedenheiten und Konflikte sind ein natürlicher Bestandteil unseres Lebens.
Sie kosten Nerven, Geld und Zeit, sind jedoch unvermeidbar. Wer sie als Investition in die Zukunft betrachtet, kann von ihnen profitieren. Wovon hängt es also ab, ob Konflikte Früchte tragen oder beschweren und belasten?
Wenn andere Menschen etwas tun, was uns nicht gefällt, möchten wir, dass sie ihr Verhalten ändern. Häufig versuchen wir auf eine der folgenden Arten darauf Einfluss zu nehmen:
Bewertungen, Vorwürfe, Kritik, Ermahnungen, Forderungen, Beschämen, Beschuldigen, Bestrafen.
Wie groß ist wohl die Bereitschaft der Personen ihr Verhalten zu ändern, wie groß ist Ihre innere Bereitschaft zu Kooperation?
In diesem Seminar erhalten Sie einen Einblick, wie Sie so Einfluss nehmen können, dass die Qualität der Beziehung und die innere Bereitschaft zu Kooperation gefördert wird. Wie Konflikte zu
Chancen anstatt zu Risiken werden.
Ein multimedialer interaktiver Workshop mit Vortragsanteil und Erfahrungsexperimenten. Basierend auf einer der beliebtesten Schulungsmethoden in Firmen.
Termine:
10.01.2023 von 18:30-21:30 Uhr VHS Stuttgart
28.03.2023 von 18:30-21:30 Uhr VHS Stuttgart
Wie kann Führung heute macht- und wirkungsvoll sein, ohne autoritär zu sein?
Wann kann man eigentlich davon ausgehen, dass geführt wird?
Führen ohne Feinde bedeutet
• Selbstführung, Klarheit und Empathie
• Störungen konstruktiv und klar anzusprechen
• mit Widerständen kraftvoll umzugehen
• mehr Transparenz
• Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten tragfähig sind
• ein respektvolles und zugewandtes Arbeitsklima
• ein Überdenken der persönlichen Haltung
Ihr Nutzen
• Entlastung der Führungskräfte durch mehr Selbstverantwortung der Mitarbeitenden
• Die intrinsische Motivation der Mitarbeitenden wird gefördert
• Mehr Zufriedenheit im Team zu generieren und damit zu einem nachhaltigeren Unternehmenserfolg beizutragen
• Möglichkeit der Einleitung eines Kulturwandels im Unternehmen
Ein multimedialer interaktiver Workshop mit Vortragsanteil und Erfahrungsexperimenten. Basierend auf einer der beliebtesten Schulungsmethoden in Firmen.
Dieses Seminar wird Ihnen auch für Ihr privates Umfeld mit Freunden, Familie und in der Partnerschaft, nützliche und hilfreiche Anregungen geben.
Termine:
neue Termine folgen 2023
Schreiben Sie mir gerne eine E-Mail oder rufen Sie mich an.
Elisabeth Mittermüller
Margaretenstraße 29 | 82152 Krailling im Würmtal
Telefon: +49 172 85 255 89
E-Mail: e.mittermueller[at]gmx.de